Weiterbildung

Natürlich sind wir davon überzeugt, dass eine gute Weiterbildung nicht nur im Interesse der Patientinnen und Patienten, sondern auch derer, die sich weiterbilden, ist. Dies gilt gleichermaßen für die Facharztausbildung wie für die kontinuierliche Fortbildung im weiteren Berufsleben. Nicht nur für den Nachwuchs gilt: Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse erhöhen den eigenen Marktwert- zum Vorteil unserer Patientinnen und Patienten.

Ein Schlüsselelement der Weiterbildung ist die Facharztausbildung. Damit von ihr nicht nur die oder der Ausgebildete, sondern ganz wesentlich auch die oder der Ausbildende profitiert, besteht seinerseits ein hohes Interesse, eine möglichst lange Weiterbildungszeit anzubieten. Letztere wird von der Ärztekammer im Rahmen eines einmaligen "Eingangschecks" festgelegt.

• Wir wollen die Weiterbildung verbessern, indem wir den Nachwuchs fördern und fordern.
• Wir wollen Eckpunkte in der Weiterbildung festlegen, die dann auch evaluiert werden.
• Wir halten es für erforderlich, die Weiterbildung und die Weiterbildenden evaluieren.
• Grundsätzlich halten wir es für erforderlich, frühzeitig den Kontakt und die Rückkopplung mit den Weiterzubildenden suchen.
• Wir wollen, dass Weiterbildung in Praxis und Krankenhaus vergütet wird, denn es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, durch die eine erhebliche Mehrarbeit auf die Weiterbildenden übertragen wird.

Ziel ist nicht nur eine gute formale, sondern genauso gute inhaltliche Struktur der Weiterbildung.